Pressemeldungen
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In unseren Pressemeldungen informieren wir Sie über alle Neuigkeiten rund um die Thomas-Krenn.AG; von besonderen Produktstarts über neue Partnerschaften bis hin zu betrieblichen Nachrichten. Presseanfragen richten Sie bitte direkt an presse@thomas-krenn.com. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Neues Ausbildungsjahr bei der Thomas-Krenn.AG


Azubi-Rotation bietet Abwechslung und breites Fachwissen

Freyung, den 15. September 2014 – Der Serverhersteller Thomas-Krenn.AG legt seit seiner Gründung im Jahr 2002 großen Wert auf hervorragend ausgebildete Fachkräfte. Deshalb bildet das Unternehmen am Standort Freyung seine Nachwuchskräfte in zahlreichen
Ausbildungsberufen selbst aus. Am 1. September sind 9 neue Auszubildende in ihre Lehre bei Thomas-Krenn gestartet. Insgesamt sind derzeit insgesamt 26 Auszubildende beschäftigt, rund ein Viertel der Freyunger Belegschaft.

Die in der Regel drei Jahre dauernde Lehre beginnt wie jedes Jahr mit dem „Start@Thomas-Krenn-Day“. An diesem Tag werden die neuen Auszubildenden klassisch bayerisch mit einem Weißwurst-Frühstück im Unternehmen begrüßt. Bevor die Ausbildung richtig losgeht, gibt es die so genannte interne Rotation. Dabei besuchen die Auszubildenden in der ersten Arbeitswoche die verschiedenen Abteilungen und lernen somit nicht nur ihre Kollegen, sondern auch die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche im Unternehmen kennen.

Als mittelständisches Unternehmen bildet die Thomas-Krenn.AG in den unterschiedlichsten Berufen aus. In erster Linie stehen natürlich IT-Berufe wie Fachinformatiker Systemintegration oder IT-Systemkaufmann/-frau im Fokus. Aber auch in anderen Bereichen
werden Nachwuchskräfte ausgebildet wie zum Beispiel zur Fachkraft Lagerlogistik, als Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder Groß- und Außenhandel, als Kaufmann/-frau für Büromanagement sowie Kreative als Mediengestalter Digital- und Print. Neben fundiertem Fachwissen bietet Thomas-Krenn den Auszubildenden zahlreiche Aufstiegschancen, fachspezifische und persönliche Weiterbildungen, Belohnungen für herausragende Leistungen sowie Social Benefits.

Dr. David Hoeflmayr, Vorstand der Thomas-Krenn.AG, streicht die Bedeutung der Ausbildung hervor: „Für ein IT-Unternehmen, das von Innovationen und Spezialisten lebt, ist der demografische Wandel eine ernst zu nehmende Aufgabe. Bereits vor Jahren haben wir
daher damit begonnen, uns verstärkt auf das Potential von Auszubildenden zu konzentrieren und uns unsere eigenen Spezialisten heranzuziehen.“

Als weitere Besonderheit gibt es seit 2008 das von der Thomas-Krenn.AG ins Leben gerufene Projekt „Azubi Rotation“. Sie gibt den Auszubildenden der teilnehmenden Unternehmen in der Freyunger Region die Chance, in einem jeweils zweiwöchigen
Praktikum einen Einblick in ein anderes Unternehmen zu bekommen.

Thomas-Krenn.Group
Die Thomas-Krenn.Group besteht aus der Thomas-Krenn.AG, dem europaweit führenden Onlineshop für Server-Systeme, der filoo GmbH, dem Spezialisten für Hosting und der Xortex GmbH, dem österreichischen Experten für E-Commerce. Derzeit beschäftigt das Unternehmen über 140 Spezialisten in den Bereichen Hosting, Web Development und Serverbau. Zu den etwa 13.000 Kunden aus ganz Europa zählen neben Handwerksbetrieben, Praxen, Bildungseinrichtungen und mittelständischen Firmen auch Großkonzerne wie die Siemens AG. Seit Gründung der Thomas-Krenn.AG im Jahr 2002 konnte das Unternehmen stetig wachsen.