Karriere bei Thomas-Krenn

Sie haben uns gerade noch gefehlt...

… denn motivierte, gut ausgebildete Mitarbeiter sind im Team der Thomas-Krenn.AG immer willkommen!

Ob Festanstellung oder Ausbildungsplatz, wir bieten Ihnen Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten mit Zukunftsperspektive und Aufstiegschancen. Offene Stellen finden Sie in den aktuellen Stellenangeboten, bitte beachten Sie dazu auch die Hinweise zum Bewerbungsprozess.

Die Thomas-Krenn.AG steht für professionelle, hochwertige Server-, Storage-, System- und Hosting-Lösungen und führt einen der modernsten Onlineshops in Europa. Circa 150 Mitarbeiter gewährleisten beste Qualität und besten Service für unsere 15.000 Kunden.

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Wir sind jedoch mehr als ein Onlineshop – wir verstehen uns als Partner für unsere Kunden und deshalb ist es unser Ziel, die aus technologischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten optimale Lösung zu erarbeiten und anzubieten.

Unterstützen Sie unser Team und werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind ständig auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie lieber Ihren Kopf einsetzen, als Ihre Ellbogen, dann sind Sie in unserem engagierten, dynamischen Team herzlich Willkommen. Bei Thomas-Krenn erwartet Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem modernen, innovativen Unternehmen. Wenn Sie Spaß an der Arbeit, ständige Weiterentwicklung und flache Hierarchien suchen, dann sind Sie hier an der richtigen Adresse. Wir suchen Persönlichkeiten – kein Personal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollte hier nicht die passende Stelle für Sie dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung, mit der Sie uns von sich überzeugen. Diese können Sie in der Rubrik „Vollzeit“ unter dem Punkt „Initiativbewerbung“ einreichen.

Gerne können Sie sich auf dieser Seite über die Ausbildung bei Thomas-Krenn und die jährliche Azubi-Rotation informieren.

Des Weiteren gibt es bei uns:

 Work-Life-Balance
 Mittagessen mit Essenszulage
 Social Benefits
 Mitarbeiterevents
 Kostenloses frisches Obst
 Weiterbildung und Coachings
 
 

Jetzt mit dem Online-Tool* bewerben

*Das Online-Tool ist ein elektronischer Fragebogen, in dem Sie alle relevanten Daten angeben und uns von Ihrer Qualifikation für die ausgeschriebene Position überzeugen können.
Das Online-Tool finden Sie in jeder Stellenbeschreibung hinter dem Button „Jetzt bewerben“.

Bitte beachten: Bewerbungen sind ausschließlich über dieses Tool möglich, Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.


Ihr Ansprechpartner bei Fragen:
Florian Reihofer - Manager Human Resources
Telefon: +49 8551 9150 207

Gerne können Sie sich über dieses Kontaktformular an uns wenden:

Neugierig geworden?

Unsere Stellenangebote sind in mehrere Kategorien unterteilt. Um die offenen Stellen ansehen zu können, klicken Sie bitte auf die jeweiligen Links.

Vollzeit



_ Mitarbeiter im Key Account Management / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w)


_ IT-Consultant (m/w)


_ Produktmanager / Business Development (m/w)


_ Projektleiter System-Entwicklung (m/w)


_ Junior Verkäufer (m/w)
 

_ Texter/Onlineredakteur (m/w)


_ Fachinformatiker - Systemintegration / Product Management (m/w)

 

 

Der passende Job ist nicht dabei?

Unsere Ausschreibungen werden regelmäßig aktualisiert, vielleicht ist schon beim nächsten Mal das passende Stellenangebot für Sie dabei. Alternativ dazu können Sie uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen.

 

Teilzeit


_ Mitarbeiter Service & Logistic (m/w)


 

Geringfügig Beschäftigte


Reinigungskraft (m/w) auf geringfügiger Basis