Lisa, (25), meistert erfolgreich das Gleichgewicht zwischen Studium und Beruf

Nach meinem Bachelorabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik bin ich seit 2020 im Sales Development der Thomas-Krenn AG tätig. Neben der engen Zusammenarbeit mit den Teamleitern im Sales leite ich interne Projekte und unterstütze das Vertrieb-Team bei der Planung von Aktionen. Nachdem ich den Wunsch geäußert habe, mich noch weiterentwickeln zu wollen, trat ich 2023 mein berufsbegleitendes Studium im Master „New Management“ an. Von Anfang an hatte ich die volle Unterstützung des Unternehmens – egal ob finanziell oder in Sachen Fortbildungen. Natürlich ist es in gewisser Weise anstrengend Job und Studium unter einen Hut zu bringen, aber für mich ist es genau das Richtige. Ich kann die Inhalte aus den Vorlesungen direkt umsetzen und anwenden, was zu einem besseren Verständnis führt. Alles in allem kann ich sagen, dass mir seitens Thomas-Krenn alle Türen offenstehen und ich mich in alle Richtungen weiterentwickeln und weiterbilden kann, wie ich es mir wünsche.
 

Lukas, (31), sorgt im Lager für Durchblick

Als ich 2008 meine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik begonnen habe, hätte ich nicht gedacht, dass ich ein paar Jahre später schon die Verantwortung für die Lagerleitung übernehmen würde. Das ist das Tolle bei Thomas-Krenn: Hier stehen einem alle Türen offen und man wird beim Erreichen seiner Ziele gefördert. Aber das Wichtigste ist der Zusammenhalt in unserem Team. Ich kann mich auf jeden meiner Mitarbeiter verlassen, und jeder gibt täglich sein Bestes – selbständig und flexibel. Das macht die Arbeit nicht nur leichter, sondern auch viel angenehmer.

Dominik, (30), meistert gerne neue Herausforderungen

Meine Reise bei der Thomas-Krenn.AG begann vor über 12 Jahren, als ich meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration antrat. Im technischen Support konnte ich meiner Leidenschaft für Server und IT freien Lauf lassen. Schnell erkannte ich, dass ich bereit für mehr Verantwortung war, und übernahm die Betreuung unserer Auszubildenden – und einige Jahre später die Leitung der Abteilung. Zuletzt bot sich eine ganz besondere Gelegenheit: Unser firmeninternes Qualitäts- und Umweltmanagements brauchte Verstärkung. Eine Herausforderung ganz nach meinem Geschmack!

Martin (31), vom Handwerker zum Marketing-Spezialisten

Ich bin Martin, Marketing Automation Spezialist. Bei Thomas-Krenn bin ich nicht nur für das Erstellen und Bauen unserer Newsletter verantwortlich, sondern beschäftige mich auch mit dem Auswerten von Zahlen und Fakten. Das macht mir alles großen Spaß, hat mit meinem erlernten Beruf – Schreiner – aber nicht mehr viel zu tun. Wobei: auch im Marketing muss man oft ungewöhnliche Wege gehen und Lösungen finden, „schreinern“ sozusagen.
Insgesamt war meine Entscheidung zum Quereinstieg auf jeden Fall richtig, das zeigt mir die Arbeit bei Thomas-Krenn jeden Tag aufs Neue.

Julia (34), leitet als Mama gleich zwei Teams

Ich weiß, wie wichtig es ist, den Überblick zu behalten und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, das muss ich als Teamleiterin der Abteilung Finance genauso wie daheim bei meinen zwei kleinen Jungs.
Im Job stelle ich mein Fachwissen und meine berufliche Erfahrung täglich aufs Neue unter Beweis. Das fordert aber fördert mich auch. Warum das geht? Weil ich mir meine Aufgaben flexibel einteilen und mich auf Thomas-Krenn verlassen kann. Dann gelingt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.