Karriere bei Thomas-Krenn
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Innovativ. Stark. Lösungsorientiert.
Das ist die Thomas-Krenn.AG.

Gestalte mit uns die IT-Welten von morgen! Bei Thomas-Krenn erwarten dich spannende Aufgaben und exzellente Perspektiven in einem innovativen Markt. Mit neuen Ideen, verantwortungsvollen Herausforderungen und zukunftsweisenden Technologien bieten wir dir beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft.

Ob alter Hase oder Quereinsteiger, Fach- oder Führungskraft, Voll- oder Teilzeit, Praktikum oder Ausbildung – bei uns findest du die passende Stelle für deine individuellen Talente.

Entdecke jetzt deinen Traumjob!

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In 5 Schritten zu Thomas-Krenn:

 

  1. Wähle deinen Traumjob auf unserer Karriereseite
     
  2. Zeig uns wer du bist und sende uns Bewerbung und Lebenslauf
     
  3. Lernen wir uns kennen bei einem persönlichen Gespräch
     
  4. Fühl dich rein und lerne deinen Arbeitsplatz, deine Aufgaben und
    dein Team kennen
     
  5. Willkommen im Team – wenn es für dich und uns passt, begrüßen
    wir dich bei Thomas-Krenn
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Dein Weg ins Team: So bewirbst du dich bei der Thomas-Krenn.AG
Was wir unseren Mitarbeitern bieten

Work-Life-Balance

Home-Office und flex. Arbeitszeiten

Kindergartenzuschuss

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Mitarbeiter-Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Innerbetriebliches Verbesserungsmanagement

Gruppenunfallversicherung 24h Weltweit

Jubiläumsprämien

Mitarbeiterempfehlungsprämie

30 Tage Urlaub

Krankenzusatzversicherung (bKV)

 
Deine Ansprechpartner für Jobs und Ausbildung:

Messe_AP_Simon

Ausbildung und Praktikum

Madeleine Sander

Telefon: +49 8551 9150 750
Mail: karriere@thomas-krenn.com

Was Thomas-Krenn Mitarbeiter sagen

Andre_Zeller_Onboarding

Ganz schön viel Neues. Aber vor allem wurde mir klar: Hier will ich bleiben! Hier sind ganz viele spannende Persönlichkeiten versammelt, die alle an einem Strang ziehen.

Zum Interview

 

Robert_Maxe_Quereinsteiger

Nicht lange überlegen, einfach machen. Ein Probetag ist schnell vereinbart, und dann sieht man gleich, ob man ins Unternehmen oder in die Branche passt.

Zum Interview

 

Uebersicht_Familienpaket
Wir sind Teil des Familienpakts Bayern, einer Initiative, die sich für familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen einsetzen.