15 Jahre Thomas-Krenn – Rückblick #5
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Kennen Sie das Sprichwort „Feste muss man feiern wie sie fallen“? Diesen Rat haben wir uns zu Herzen genommen, zumal wir eine wirklich tolle Gelegenheit zum Feiern haben: Thomas-Krenn wird 15 Jahre alt!
15 Jahre, in denen viel passiert ist: Wir sind umgezogen, haben ein eigenes Gebäude gebaut und sind gewachsen. Aber nicht nur in unserer Größe haben wir uns verändert, auch unser Know-how und Können hat sich über die Jahre weiterentwickelt.
Während all dieser Zeit immer mit dabei: unsere Mitarbeiter, die Thomas-Krenn zu dem gemacht haben, was es heute ist. Im Interview blicken wir mit einigen langjährigen Kollegen auf die letzten 15 Jahre zurück.
Zur Person
Name: Christian Danzer, Spitzname Bruno
Alter: 34
arbeitet als: Manager Produktion
Christian Danzer ist ein echtes Urgestein bei Thomas-Krenn, mehr noch, er ist Mitarbeiter der ersten Stunde. Als Leiter unserer Produktion kommt man an ihm nicht vorbei, denn sein Schreibtisch steht erhöht auf einer Zwischenebene in unserer Produktionshalle. So kann es schon mal vorkommen, dass man ihn zwar nicht sieht, aber dafür hört: seine Arbeit erledigt er am liebsten fröhlich vor sich hin pfeifend.
Eigentlich kommt Christian gar nicht aus der IT-Branche, sondern ist gelernter Schreiner. Über die Anfangsjahre in einem jungen Unternehmen und im Neuland „Server“ erzählt er uns im Interview.
Seit wann bist du bei Thomas-Krenn?
Christian Danzer: Das weiß ich ganz genau: seit 2. Dezember 2002.
Wie bist du zum Unternehmen gekommen?
Christian Danzer: Ich bin eigentlich gelernter Schreiner und war damals auf Jobsuche, also arbeitssuchend gemeldet. Dadurch bin ich irgendwann angerufen worden, ob ich nicht bei Max und Thomas (Gründer der Thomas-Krenn.AG, Anm. d. Red.) arbeiten will. Ich habe natürlich zugesagt und mich dann nach und nach in das Thema IT eingearbeitet – es war ja für uns alle irgendwie Neuland.
In welcher Funktion hast du damals angefangen?
Christian Danzer: Ich war der erste Mitarbeiter im Serverbau, dann in der Qualitätssicherung – auch wenn die Bereiche damals eigentlich noch nicht ganz so streng getrennt waren. Wenn man es genau nimmt, war ich der erste Mitarbeiter überhaupt in der Produktion.
Wie hast du deine Anfangsjahre bei Thomas-Krenn erlebt?
Christian Danzer: Das war eine Zeit in der sich total viel entwickelt hat und oft umstrukturiert wurde – eben wegen des schnellen Wachstums. Ich glaube, wir sind die ersten vier Jahre fünf Mal umgezogen weil wir uns ständig vergrößern mussten.
Was waren deine Highlights in der Anfangszeit?
Christian Danzer: Das größte Highlight war eigentlich, den Erfolg zu sehen und zu erleben, wie schnell wir dadurch wachsen konnten.
Warum bist du noch immer bei Thomas-Krenn? Was gefällt dir an deinem Job?
Christian Danzer: Ich hab hier schon so viel erlebt. Die Entwicklung und auch die Anfangszeit, das verbindet mich mit der Firma. Außerdem schätze ich die Regionalität, die wir nach wie vor haben, wir sind ja immer noch im Bayerischen Wald beheimatet.
Was wünscht du dir für die Zukunft von Thomas-Krenn?
Christian Danzer: Ich wünsche mir, dass wir noch lange so erfolgreich weiterarbeiten können und Thomas-Krenn auch in Zukunft als guter, regionaler Arbeitgeber bekannt ist.
Bruno in seinen jungen Jahren bei Thomas-Krenn.
Bruno, Mitarbeiter der ersten Stunde, ist der Abschluss dieser Interview-Serie. Wir danken allen Mitarbeitern, Partnern, Kunden und Freunden von Thomas-Krenn für die letzten Jahre und freuen uns schon auf das nächste Jubiläum.
Was uns betrifft, wir werden 15 Jahre Thomas-Krenn heute Nachmittag bei einer Firmenfeier zusammen mit unseren Mitarbeitern und Familien gebührend feiern.
