Projektleiter System-Entwicklung (m/w)

 

Positionsbeschreibung:

Als Projektleiter Systementwicklung sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden bei der Entwicklung individueller Systemlösungen bestehend aus Hardware, Software und eventuell eingebundener Prozesse. Sie planen diese Systeme in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden, koordinieren die abteilungsübergreifenden Teilprojekte, informieren alle Beteiligten über den aktuellen Projektstand und sind in allen Belangen erster Ansprechpartner für den Kunden. Ferner verantworten sie kaufmännischen Aspekte wie Angebotskalkulation, Vertragsverhandlungen und Dokumentationen und arbeiten hierzu mit den kaufmännischen Abteilungen partnerschaftlich zusammen.

Neue Technologien verfolgen Sie mit großem Interesse und bringen Ihre Ideen kreativ in das Product-Development-Team ein. Zusätzlich koordinieren Sie in Zusammenarbeit mit dem Einkauf, die planmäßige Anlieferung von Komponenten und Teilen unserer Zulieferer.

Ein weiterer wichtiger Baustein ihrer Aufgaben ist die Entwicklung und die Pflege von Kunden, Partnern und Lieferanten. Dazu sind Sie auch häufig bei den jeweiligen Ansprechpartnern vor Ort.

ProduktmanagerBusinessDevelopment

Weitere Aufgaben:
  • Unterstützung anderer Abteilungen bei technischen Fragen
  • Schulungen und Präsentationen auf Messen und Kundenveranstaltungen
  • Produktentwicklung ausgewählter Systeme bis zur Marktreife

 

Anforderungsprofil:

  • Ausbildung im IT-Bereich von Vorteil
  • hohes technisches Verständnis und Interesse
  • eigenständige Wissensaneignung und Lösungsentwicklung
  • eloquent und kontaktfreudig
  • hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • Eigeninitiative und Motivation
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung und bitten Sie, Ihre Daten wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse / Arbeitszeugnisse, Zertifikate im PDF-Format hoch zu laden.
 

Sollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich gerne an:

Florian Reihofer
Manager Human Resources
Telefon: +49 8551 9150 207
Mail: freihofer@thomas-krenn.com


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