Market Developer – Parallel Computing (m/w)

 

Positionsbeschreibung:

Machine Learning, Data Science, Blockchain, Smart Factories, aber auch klassische Engineering-Anwendungen verlangen immer mehr Rechenleistung, die zunehmend von GPUs und spezialisierten Chips statt von herkömmlichen CPUs zur Verfügung gestellt wird. Eine neue Klasse von Hardware ist im Entstehen, die klassische Server ergänzt oder ersetzt.

Sie möchten diesen Prozess an vorderster Front mitgestalten?
Ihre Stärken sind eine außergewöhnliche Lösungsorientierung und die Umsetzung dieser?

Wir sind auf der Suche nach einem technikbegeisterten, kommunikationsstarken und unternehmerisch denkenden Allrounder, um den Markt für GPU-basiertes Computing zu erschließen.
 

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen:

  • Sie konzipieren und entwickeln leistungsstarke Serversysteme mit GPU-Hardware und testen sie mit Software Stacks verschiedener Anwendungsgebiete.
  • Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Planung und Konzeptionierung von individuellen Systemlösungen.
  • Sie planen diese Systeme in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden, begleiten diese Projekte und sind in allen technischen Belangen erster Ansprechpartner für den Kunden.
  • Sie helfen unserem Marketing dabei, unseren Produkten und Kompetenzen im Markt Sichtbarkeit zu geben. In dieser Rolle beraten Sie unser Content Team bei der Erstellung passender Inhalte.
     

Erfolgskriterium dieser Position ist unser Wachstum im GPU Computing sowie die Zufriedenheit unserer Kunden.

Market_Developer_Parallel_Computing

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss in einem technisch orientierten Fach oder einige Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Begeisterung für die Arbeit mit aktueller Hardware
  • Linux- und Virtualisierungs-Knowhow
  • Erfahrungen im Einsatz von GPUs von nVidia oder AMD wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse von GPU-unterstützten Software Stacks (CUDA, OpenCL), etwa im Umfeld von Machine Learning, Engineering oder Media
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Hands on Mentalität und Umsetzungsstärke
  • Strukturierter, effizienter und selbständiger Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung sowie proaktives Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung und bitten Sie, Ihre Daten wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse / Arbeitszeugnisse, Zertifikate im PDF-Format hochzuladen.
 

Sollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich gerne an:

Florian Reihofer
Manager Human Resources
Telefon: +49 8551 9150 207
 


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