Intern - Produktmanager - DCH - AMD (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich von AMD und dessen strategische Ausrichtung.
• Du analysierst Markttrends und Kundenbedarfe und entwickelst daraus innovative Produktkonzepte.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Consulting, Technik, Marketing, Einkauf und Produktion zusammen.
• Du pflegst eine enge Partnerschaft mit wichtigen strategischen Partnern.
• Du treibst Produktentwicklungen voran.
• Du entwickelst und setzt Go-to-Market Strategien um.
• Du koordinierst erfolgreiche Produktlebenszyklen.
• Du unterstützt das Vertriebsteam mit technischem und strategischem Know-how.
• Du erstellst und analysierst Auswertungen zur Produktperformance.
• Du leitest Maßnahmen zur Sicherstellung und Steigerung der Profitabilität ab

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische, technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, Systemelektroniker, IT-Systemkaufmann, u. a.).
• Fundierte Kenntnisse von Hardware-Architekturen im Server-Bereich.
• Verständnis für Marktmechanismen, Preismodelle und Rentabilitätskennzahlen.
• Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (Excel, IFS, TeamworkPM, MS Project, …).
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit unternehmerischem Denken.
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke.
• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen wie externen Stakeholdern.
• Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
• Reisebereitschaft (für Herstellerkontakte, Messen, …).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Weil wir wissen, wie wichtig unsere Mitarbeiter sind, bieten wir ihnen viele Annehmlichkeiten, die das Teamklima fördern und stärken: Bei verschiedenen, regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents haben alle Kollegen die Möglichkeit, sich näher kennenzulernen und abteilungsübergreifende Kontakte zu knüpfen. Für den Vitaminkick zwischendurch gibt es einmal wöchentlich frisches, saisonales Obst und Gemüse. Weiterbildungen, Coachings und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich.