Bewerbungsprozess

Als zukunftsorientiertes und stetig wachsendes Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Jugendlichen die Chance für eine erfolgreiche Zukunft zu geben. Daher bieten wir jungen, engagierten Menschen Ausbildungsplätze mit Perspektive und tragen Sorge, dass sie sich bei Ihren ersten Schritten in die berufliche Praxis rundum wohlfühlen. Unser Ziel ist es, nach der Ausbildung auf eine Reihe von spezialisierten Fachkräften zurückgreifen zu können. Demzufolge wird jeder Einzelne intensiv geschult, fachkundig angeleitet und umfassend betreut.

Damit Ihr wisst, wie Ihr Euch am Besten bei uns bewerben könnt und was danach mit Eurer Bewerbung passiert, haben wir unseren Bewerbungsprozess für Euch kurz und übersichtlich dargestellt. So gibt es keine bösen Überraschungen und Ihr habt die Möglichkeit, bald richtig bei uns durchzustarten. Denn Vorstellungsgespräch, Assessment-Center und Probetag(e) gehören zum Auswahlverfahren und zu den Gelegenheiten, bei denen Ihr uns beweisen könnt, was in Euch steckt!


1. Die Thomas-Krenn.AG bearbeitet nur Onlinebewerbungen!
2. Der Bewerber erhält eine Eingangsbestätigung per Mail
3. Die Bewerbungen werden bei Eingang auf Aussagekraft und Vollständigkeit überprüft
4. Einladung zu den Auswahlverfahren
5. Zu- oder Absage per Mail oder telefonisch
6. Bei Zusage - Ausbildungsvertrag wird abgeschlossen

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Bitte beachtet, dass alle Angaben vollständig sind und Zeugnisse, Bilder und Lebenslauf hochgeladen sind!